安徽新力科创集团2021年春季招聘公告

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安徽新力科创集团2021年春季招聘公告

发布时间:2021-02-09



一、公司简介

亚洲彩票最大平台成立于2010年,是经安徽省供销社批准成立、由安徽省供销集团有限公司(原安徽省供销商业总公司)出资的全资子公司,是安徽省供销社专注金融类股权投资和资产管理的运营机构。集团定位为以农村金融服务为特色,打造“金融+科技+实业”的综合发展平台,为城市个企和农村经济提供国内一流的类金融服务;主营业务范围涵盖融资租赁、融资担保、小额贷款、典当、科技金融、供应链、商业管理、棉麻业务等多个业态,旗下辖有上市公司新力金融(股票代码:600318,系目前A股唯一一家纯类金融上市公司以及控参股企业多家。

多年来,亚洲彩票最大平台始终把建设高素质的职工队伍作为强企兴司的关键,秉承“以人为本”的人才理念,贯彻“德才兼备、以德为先”的选人要求,坚持“能者上、平者让、庸者下”的用人标准,给肯干事、愿干事的人岗位和机会,给能干事、干成事、有贡献的人地位和待遇,积极引进优秀人才,注重员工素质提升,鼓励人人做贡献、人人能成才,着力推动亚洲彩票最大平台行稳致远,多次荣获“最佳雇主”、“最佳学习型企业”、“先进集体”等荣誉称号。

根据集团战略安排,正开启新一轮创业转型发展新规划,全力打造“金融+科技+实业”综合发展平台,现诚邀胸怀梦想,职业素养良好,善于创新、担当有为的专业精英和年轻力量加盟。

二、招聘基本条件

1.遵纪守法,诚实守信,具有良好的道德品质和职业操守,认同亚洲彩票最大平台企业文化和价值观,愿意履行亚洲彩票最大平台员工的义务和岗位职责;

2.具有较强的政治觉悟和团队合作精神、沟通能力、学习能力、创新意识及责任意识,性格开朗,工作勤奋,吃苦耐劳,作风扎实,积极上进,心理素质良好,身体健康;

3.应聘者应服从亚洲彩票最大平台内部统一调配。

三、招聘岗位及条件

(一)集团办公室主任助理(1人,工作地:安徽合肥)

1.岗位职责:

1)协助办公室主任做好部门的材料、人事、党建、文宣等工作;

2)协助办公室主任做好有关会议的筹备、组织、记录、纪要整理及协调督办工作;

3)协助办公室主任组织企业文网站公众号的创新、运营和管理工作;

4)协助主任负责对外联络接待,对内接待来访、集体活动组织、应急事务处置和重要事项处理;

5)当主任不在岗时,履行主任职责,牵头处理日常管理事务

2.岗位要求:

1)品德优秀,中共党员,胸怀大局,吃苦耐劳,任劳任怨,富有责任;

2)文学底蕴、文字功底和写作能力较强;

3)具有在企业办公室3年以上的岗位任职经历;

4)具有较好的策划、组织、管理、协调、执行和处置反应能力;

5)年龄不超过40周岁;

6)985、211院校的中文、新闻等文科类本科或硕士学历者优先。

(二)新力金融办公室主任(1人,工作地:安徽合肥)

1.岗位职责:

1)负责行政、人事政策和制度的制(修)订,党工团、行管、人事等工作的规划安排;

2)贯彻落实集团党委的工作部署和要求,负责公司内党建及群团工作;

3)负责策划、实施公司对外宣传、联络接待、内部协调及各项大型活动,负责企业文化建设;

4)负责统筹办文、办会、办事,确保行政管理工作有序开展;

5)负责主持人力资源规划、招聘与配置、培训开发、薪酬管理、绩效管理、劳动关系等模块的开发和管理;

6)公司领导领导交办的其他事项。

2.岗位要求:

1)管理、财务、中文或政工等相关专业,本科及以上学历,中共党员,年龄30-40周岁,条件特别优秀的可适当放宽;

2)具备上市公司、(类)金融机构同岗位从业经历;

3)具有极强的组织、协调、管理和统筹能力,与外界保持密切关系,具备较强的执行力、语言文字表达能力;

4)熟悉企业管理和接待服务工作,掌握国家的政策与法令,掌握企业专业知识;

5)具有良好的团队协作精神,工作细心、耐心,良好的道德品质和职业操守,认同供销文化和新力文化。

(三)德润租赁业务经理(5人,工作地:安徽合肥)

1.岗位职责:

1)融资租赁业务市场的开发;

2)负责项目资信调查,财务数据收集与分析,完成项目尽职调查报告;

3)负责项目的方案设计、谈判、风险收益分析、签约和操作管理等工作;

4)推进融资租赁项目业务计划,完成部门领导下达的相应指标;

5)收集和分析融资租赁行业相关信息、政策法规和行业最新动态;

6)跟踪管理已租赁项目,完成担保、抵押、租金回收等租后管理各项工作;

7)维护客户关系并完成公司交办的其他工作等。

2.岗位要求:

1)全日制本科及以上学历,金融、会计、法律、财务、经济等相关专业,年龄35周岁以下;

2)三年以上融资租赁、银行信贷、担保、项目评估或财务审计相关工作经验;

3)具有丰富的社会资源和业务渠道;有医院、教育、供应链金融相关工作经验或人脉关系者优先;

4)具有良好的判断力、客户公关能力、业务开拓能力、财务分析能力、良好的沟通和解决问题的能力,具备高度的责任心和执行力;

5)特别优秀者以上相关条件可适当放宽。

(四)德润租赁风险审查经理(3人,工作地:安徽合肥)

1.岗位职责

1)协助部门经理进行行业研究和风险防范,提出合理化建议;

2)参与租赁项目评审,根据项目具体情况实地考察、撰写风评报告并提出风险防范建议;

3)对客户进行资信调查、商业调查及行业市场研究,发现问题和有价值的信息,提供领导作为决策依据;

4)监督项目监管的执行情况,提出风险预警;

5)进行数据统计、信息处理,完善风险管理流程,协助设立风险管理标准与目标;

6)随时关注监管机构最新发布的与公司业务相关的交易政策。

2.岗位要求

1)金融、会计、财务管理、审计、经济学类专业,全日制本科及以上学历;

2)具备较强的文字写作功底,持注册会计师或税务师证书者优先,通过国家司法考试或具有律师执业资格者优先;

3)35周岁以下,3年以上金融行业信贷管理、风险管理工作经验或审计事务所工作经验;

4)具有良好的判断力、财务分析能力和风险审查能力,具备较强的沟通与问题解决能力;

5)具备良好的职业道德和敬业精神,原则性强,沟通协调能力、现场应变能力较强;

6)特别优秀者以上相关条件可适当放宽。

(五)深圳德润融资经理(1人,工作地:深圳)

1.岗位职责

1)根据公司财务预算、业务投放计划等关材料,确定公司融资需求;

2)根据资金计划,筹集业务投放所需的资金,探索境内外融资模式;

3)负责收集、研究与融资相关的政策及信息,并提出公司融资的对策与建议;

4)负责协调银行关系,对接银行授信申报、合同签署等工作;

5)对公司日常业务工作进行安排、指挥并协调、配合相关部门工作;

6)完成上级领导临时交办的其他任务。

2.岗位要求

1)全日制本科及以上学历,金融、会计、财务、经济等相关专业,年龄35周岁以下;

2)三年以上大型上市公司、金融机构、国有企业从事融资管理、资金管理工作经验,或银行、证券公司等金融机构公司业务部、国际业务部工作经验;

3)熟悉融资渠道,精通融资流程,对企业融资策划和实施有较全面的了解,并有融资操作的成功案例;

4)具有较强的分析、人际交往和谈判能力,具备良好的沟通、协调、学习能力。

(六)德合典当业务经理(1人,工作地:安徽合肥)

1.岗位职责

1)收集并熟悉国家、地方政府及相关主管单位关于典当行业的政策方针,把握政策导向,加强学习,了解典当行业发展状况;

2)通过自身和相关资源渠道拓展典当业务,优选业务对象;

3)对业务客户及抵押、质押物或财产权利进行调查和评估,出具《典当项目调查报告》,对项目评审通过的典当项目,协同风险控制部按照双人制原则办理相关手续,包括签订相关文件、落实抵、质押物等措施和配合财务开具当票手续;

4)管理的在当项目实施当后检查和监督用款,及时掌握在当项目经营状况和资金使用情况,发现异常情况及时向分管领导汇报并及时采取措施;

5)对在当客户进行定期、不定期回访,对有异常的在当客户进行及时回访掌握动态;

6)在当金到期前的合理期间内告知在当客户积极筹措还款资金,客户结清当金本息后,配合解除他项权利登记等工作;

7)对到期不能还贷的典当客户,按相关规定,协助风险部采取相关措施;

8)积极完成公司领导交办的其他有关工作。

2.岗位要求

1)从事相关行业三年及以上;

2)金融等相关专业专科及以上学历;

3)具备一定的市场分析及判断能力,有敏锐的观察力和把控风险的能力;

4)熟悉业务流程与经办要点,有良好的客户服务意识,较强的沟通协调能力。

(七)德合典当风险审查经理(1人,工作地:安徽合肥)

1.岗位职责

1)配合业务部参与项目调查,协同业务项目主管做好调查报告,并出具初步风险评估意见;

2)根据公司业务进展,落实典当项目评审会组织召开工作,并负责统计评审结果、签报;

3)对具体典当业务涉及的各项合同文本协同进行合规审查;

4)配合业务部办理典当手续,签订《典当合同》及附属合同,落实抵、质押物等措施;落实项目评审条件;

5)配合业务部落实回访计划,并针对回访情况出具初步风控意见;对由风控部管理的关注类项目进行回访并出具回访调查报告;

6)落实公司制定的逾期业务催收方案;

7)落实公司做出的绝当业务处置方案;

8)积极完成公司及部门领导交办的其他有关工作。

2.岗位要求

1)法律等相关专业专科及以上学历;

2)有银行、典当公司、小额贷款公司等金融、准金融机构从业经历者优先;

3)对风险管理、风险体系有较深的理解,良好的风险控制能力;

4)熟悉国家金融法律法规、担保法、公司法、合同法等其他相关法律法规政策;

5)优秀的沟通、协调及管理能力,具有高度的责任心与敬业精神,良好的团队精神与领导能力。

四、薪酬待遇

经试用合格后,按照亚洲彩票最大平台人力资源管理办法及岗位匹配程度定岗定级,提供同行业具有竞争力的薪酬待遇,并根据个人工作表现、贡献度大小,经考核核定个人绩效奖励及岗位职级调整。

五、招聘流程

(一)简历筛选;

(二)笔试;

(三)面试;

(四)体检;

(五)录用。

六、应聘方式

应聘邮件请发送至:xlkcjtzp@163.com,主题请写:姓名 + 应聘 + 应聘职位(个人简历及相关应聘材料请以附件形式发送)。报名截止日期为2021年2月25日。

七、应聘须知

1.我公司将通过电话、短信、邮件等方式通知相关事宜,请保证所填写的所有联系方式准确、通畅。

2.我公司承诺对应聘人员资料予以保密,资料不予退还,敬请谅解。

3.如应聘者想了解公司情况,可登录公司网站

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